Вакансии

ЗАО «Самарская сетевая компания» на постоянную работу требуются:

Инженер в отдел перспективного развития

Требования к кандидатам

Высшее электротехническое образование
Стаж работы по специальности не менее 1 года
Уверенный пользователь ПК (знание MS –office, Windows ХP)

“Специалист”

Требования к кандидату:

образование высшее;
опыт работы в закупках на конкурсной основе в соответствии с федеральными законами №№94-ФЗ,223-ФЗ;
Опытный пользователь 1С;
Опытный пользователь ПК(Microsoft Windows);

Резюме направлять по эл. адресу: ShuleninaOG@ssk63.ru

“Специалист’’

Требования к кандидату:

образование высшее (юридическое);
опыт работы в закупках на конкурсной основе в соответствии с федеральными законами №№94-ФЗ,223-ФЗ;
Опыт составления претензионно исковых заявлений;
Опытный пользователь ПК(Microsoft Windows);

Резюме направлять по эл. адресу: ShuleninaOG@ssk63.ru

Начальник РЭС

Требования:

высшее техническое образование,
умение организовать и контролировать работу подчиненного персонала,
умение организовать производственно-хозяйственную деятельность РЭС,
опыт работы в аналогичной должности.

Оклад 18126 + 50% премия.

Обращайтесь по телефонам 89279081974, 89372017179.

Должность мастер РЭС

Требования:

высшее или среднетехническое специальное образование,
умение руководить рабочим персоналом,
опыт работы в аналогичной должности.

Оклад 15900 + 30% премия.

Обращайтесь по телефонам 89279081974, 89372017179.

Заместитель директора по развитию (направление деятельности - развитие и инвестиции)

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование,
опыт работы на руководящей должности в энергетике не менее 5 лет.

Руководитель тепло - технического блока

Требования:

высшее профессиональное образование (инженер – теплотехник),
опыт работы на руководящей должности в энергетике не менее 3 лет.

Зарплата - по результатам собеседования.

Резюме направлять в электронном виде PoluyanTP@ssk63.ru.

Работа: специалист центра обслуживания клиентов

Требования к квалификации:

высшее техническое образование,
стаж работы на энергопредприятиях не менее 2-х лет,
готовность работать с большими объемами информации,
рекомендации с предыдущих мест работы.

Дополнительные навыки: уверенный пользователь ПК (знание MS-Office, Windows XP, 1C)

Функциональные обязанности специалиста:

Осуществляет прием и оформление заявлений
Оформляет и заключает договора, выдает технические условия на технологическое присоединение
Выдача счетов на оплату, контроль платежей, взаимодействие с бухгалтерией по проведению актов
Консультации клиентов по вопросам технологического присоединения по телефону и в офисе
Ведение клиентской базы

Резюме направлять на электронный адрес: GreshnovaYA@ssk63.ru, телефон (846) 342-59-52.

Инженер в отдел автоматизированных систем контроля учета электроэнергии и приборов учета.

Требования к кандидатам:

высшее техническое образование;
навыки работы с базами данных;
уверенный пользователь MS Windows и MS Office;
способность к аналитическому мышлению.

Оклад 15 876 руб.+ ежеквартальная премия.

Резюме направлять на электронный адрес: GreshnovaYA@ssk63.ru, телефон (846) 342-59-52.

Ведущий инженер в отдел перспективного развития

Требования к кандидатам:

Высшее образование по специальности “Электрические сети и системы”
Стаж работы по специальности не менее 5 лет
Опыт работы по разработке схем электроснабжения объектов промышленного и жилищного строительства (желательно)
Чтение электрических схем 110, 35, 10, 6 кВ
Работа с проектной документацией

Оклад 24753,6 рублей, ежемесячная премия 30%

Резюме направлять на электронный адрес: GreshnovaYA@ssk63.ru, телефон (846) 342-59-52.

Начальник отдела материально-технического снабжения

Требования:

возраст от 30 лет,
высшее образование,
опыт работы не менее 5 лет в сфере снабжения и не менее 3 лет в сфере снабжения электроэнергетики,
знание законодательных и нормативно-правовых актов, активность и коммуникабельность.

Оклад 25 700 + премия

Резюме направлять на электронный адрес: GreshnovaYA@ssk63.ru, телефон (846) 342-59-52.